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2、面試
所有參加了筆試的人員全部進(jìn)入面試程序，面試采取演講和答辯方式進(jìn)行。
①演講內(nèi)容包括本人自然情況（姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、已取得的專業(yè)技術(shù)資格)，曾擔(dān)任的主要工作及完成情況，對我院護(hù)理隊(duì)伍目前狀況分析，競聘相關(guān)科室護(hù)理工作今后發(fā)展規(guī)劃。演講時(shí)間不超過8分鐘。答辯采取現(xiàn)場抽簽提問作答形式，對每個(gè)問題作答限3分鐘。
②面試時(shí)間：暫定2014年1月22日（具體時(shí)間另行通知)。
③面試地點(diǎn)：岳陽縣中醫(yī)院小會議室（辦公樓三樓)
④面試計(jì)分：評委（由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，共7人組成)根據(jù)應(yīng)聘人員的演講和答辯情況進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算。
3、組織考察醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)錄聘對象與入圍對象1：2的比例確定對象進(jìn)行考察。入圍對象由筆試和面試成績從高分到低分確定，末位成績相同的一并入圍進(jìn)行考察。
4、成績計(jì)算
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占40%、組織考察占20%的比例計(jì)算合成，總成績相同的以筆試成績較高的排前，筆試成績相同的依次以學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格較高的排前，如以上條件都相同的加試一次筆試，成績較高的排前。
五、體檢
依考試總成績從高到低的排列順序等額確定體檢對象，體檢不合格的，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)；考生因放棄資格，造成崗位空缺的也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、結(jié)果公示
體檢合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后對擬聘人員進(jìn)行醫(yī).學(xué)全.在.線m.gydjdsj.org.cn公示，公示時(shí)間為一周。
七、聘用
公示期滿無異議的，試用三個(gè)月期滿后，應(yīng)聘人員為本縣在編人員的請示衛(wèi)生局黨委研究批準(zhǔn)后辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他人員由縣中醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期為三年。
八、招聘紀(jì)律
1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，要做到公平、公正。
2、工作小組成員要按照組織原則保密，不得泄漏招聘考核過程中有關(guān)組織和個(gè)人的任何信息，包括考核的具體內(nèi)容、組織情況等。
3、應(yīng)聘人員對考核工作有疑問的可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)咨詢，對考核工作中存在的違紀(jì)問題可向岳陽縣中醫(yī)院護(hù)士長招聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組或上級有關(guān)部門反映和投訴。
岳陽縣中醫(yī)院
2013年12月
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
