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3、成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照公務(wù)員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
考核主要核實(shí)被考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況�？己藭r(shí)被考核對象須提交本人人事檔案。
因未按時(shí)間參加體檢、考核或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺名額，依各崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五)聘用和待遇
體檢考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在衛(wèi)東網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com公示7天。公示期滿無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，在衛(wèi)東區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理，人員管理辦法按照聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。試用期期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不予辦理流動(dòng)手續(xù)，最低服務(wù)年限寫入事業(yè)單位聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長，主管醫(yī)療衛(wèi)生工作副區(qū)長任副組長，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編委辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在衛(wèi)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
根據(jù)招聘工作的步驟，適時(shí)對相關(guān)結(jié)果與各類通知在衛(wèi)東網(wǎng)予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-3992707、3992783。
六、本方案由平頂山市衛(wèi)東區(qū)2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375—3992821、7208718。
平頂山市衛(wèi)東區(qū)衛(wèi)生局
2013年11月
附件：
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