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（四)護理人員
1、人事代理制護理人員
（1)招聘對象：2014年應屆畢業(yè)生；
（2)要求：碩士及以上或“985”工程大學本科及以上學歷，護理專業(yè)。
2、合同制護理人員醫(yī).學全.在.線m.gydjdsj.org.cn
（1)招聘對象：2014年應屆畢業(yè)生或持有護士執(zhí)照的往屆畢業(yè)生；
（2)要求：基礎學歷為高中畢業(yè)，全日制統(tǒng)招本科（含全日制統(tǒng)招大專套讀本科)及以上學歷或在武漢大學中南醫(yī)院支助中心工作全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，護理專業(yè)；五官端正，禮貌大方，溝通能力強，女性身高原則上160cm以上，男性身高170cm以上，特別優(yōu)秀者身高可降低2cm;年齡均不超過28周歲；熱愛護理事業(yè)，護理專業(yè)知識扎實，臨床實踐能力強。
（五)優(yōu)秀博士畢業(yè)生引進辦法
為鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我院工作，培養(yǎng)醫(yī)院高水平后備人才，經醫(yī)院研究決定，采取下列措施吸引國內外優(yōu)秀青年人才來院工作：
1、優(yōu)秀博士生與醫(yī)院簽訂工作合同后，醫(yī)院第一年提供安家費12000元，第二年及第三年根據(jù)考核情況共補助24000元；特別優(yōu)秀者一次性給予安家費5.0-10.0萬；推薦入選醫(yī)院“優(yōu)秀中青年培養(yǎng)計劃”及“優(yōu)秀青年人才提升計劃”；納入武漢大學教學編制的人員推薦入選武漢大學“優(yōu)秀青年學術骨干”（對兩地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活補貼2-3萬元)。
2、提供科研啟動基金3.0-5.0萬元。
優(yōu)秀博士畢業(yè)生遴選條件：醫(yī)學.全在線m.gydjdsj.org.cn
1、第一學歷為“985”工程大學全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、畢業(yè)前已發(fā)表（以權威機構檢索報告為準)SCI收錄論文1篇及以上，累計影響因子不低于5.0；
3、國內外領先專業(yè)知名導師指導的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
4、在應聘科室試工至少2周，經科室考核通過并獲得好評，醫(yī)院綜合測試成績位列醫(yī)院同類所有應聘人員前10名。
