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2、打印準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上資格審查的考生于2013年10月21日（全天)開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
3、現(xiàn)場確認(rèn)：2013年10月22日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30，考生攜帶下載打印的準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本、學(xué)生證及崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件（1份)到津南區(qū)人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場確認(rèn)，并交招聘服務(wù)費100元。未進行現(xiàn)場確認(rèn)的人員視為自動放棄。
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，每個聘用職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方能開考，未達到1:3比例的由招聘工作小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。報考未能開考職位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可進行改報和確認(rèn)，改報和確認(rèn)時間為2013年10月23日上午8:30—11：30。
（三)考試：考試包括筆試和面試。
1、筆試：筆試內(nèi)容為報考學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，按聘用職位，筆試成績由高分到低分排序。按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進入面試（招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按筆試合格的實際人數(shù)進入面試)。
筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談（報考護理崗位的考生還需要進行技能考核，按照結(jié)構(gòu)化面談與技能考核5：5的比例合成面試成績)的方式進行醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，面試合格線為60分。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
面試時間地點另行通知。
（六)體檢
體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因應(yīng)聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
（六)考察。體檢合格人員由津南區(qū)衛(wèi)生局組織考察�？疾靸�(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際以及需要回避的情況等醫(yī)學(xué)全在.線m.gydjdsj.org.cn，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（七)公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
五、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
六、招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：022－28562279，022－28392133
招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249
津南區(qū)人力資源和社會保障局
2013年9月30日
附件：2013年10月天津津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表附件下載
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