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三、考試
招聘采取筆試、面試相結合的方式，由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實施。
（一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎知識（20%)和學科專業(yè)知識（80%)，筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點:筆試時間為2013年9月26日。具體時間、地點詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加筆試。
3.報考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01-04)不進行筆試。
（二)面試
1.面試對象：崗位代碼為01-04考生直接進入面試。其它崗位根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3確定取得面試資格的人員（末位同分全部參加面試)。筆試成績與取得面試資格人員名單于2013年9月26日在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.med126.com、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公示。
2.面試時間和地點：時間為2013年9月27日。具體時間地點詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證，在規(guī)定時間前到指點考點參加面試抽簽，遲到者視為棄考。
3.面試：采取結構化面試。面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三)總成績計算方法
01-04崗位面試成績?yōu)榭偝煽�，其它崗位按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確立體檢對象。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位出現(xiàn)同分，取筆試成績高者)。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。體檢時間另行通知。
2.體檢。體檢由海安縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行，體檢費自理。
3.考察。對體檢合格人員由海安縣衛(wèi)生局進行考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.med126.com、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日。
2.對公示無異議的，由海安縣衛(wèi)生局報海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。
3.報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現(xiàn)同分，取筆試成績高者)：（1)應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2)擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3)擬聘人員明確放棄聘用的；（4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0513-81812816（海安縣衛(wèi)生局人事科)
00513-88820668(海安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
七、監(jiān)督舉報
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會保障局紀檢組)
海安縣人力資源和社會保障局
海安縣衛(wèi)生局
二〇一三年九月九日
附件：
1.2013年9月海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位表附件下載
2.2013海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)應聘報名表Word文檔下載
