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（三)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例進入體檢和考核。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及市衛(wèi)生局提出遞補意見，經(jīng)市人社局同意后，方可依次遞補。體檢由市人社局組織，考核由用人單位和市衛(wèi)生局共同組織。具體時間、地點及要求，請關注報名網(wǎng)站和用人單位通知。
（四)辦理試用期手續(xù)
市人社局將合格人員名單在報名網(wǎng)站醫(yī)學全在線www.med126.com公示七個工作日。公示無異議者，市衛(wèi)生局按有關規(guī)定報送相關材料，市人社局辦理招聘錄用手續(xù)。招聘試用期為半年，試用期滿后，由市衛(wèi)生局進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的，由市衛(wèi)生局按有關規(guī)定取消聘用資格。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)［2009］126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由哈爾濱市人力資源和社會保障局組織實施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕！
哈爾濱市人力資源和社會保障局
二○一三年八月二十二日
附件：2013哈爾濱衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計劃附件下載
