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廈門市疾病預(yù)防控制中心2013年應(yīng)屆博士生公開招聘簡章

來源:廈門衛(wèi)生人才網(wǎng) 更新:2013-8-26 求職論壇
廈門市疾病預(yù)防控制中心
2013年應(yīng)屆博士生公開招聘簡章
 
為了促進我中心疾病預(yù)防控制工作的進一步提高,建立合理的人才發(fā)展梯隊,根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員實施細則》,2013年我中心擬公開招聘2名編內(nèi)工作人員。具體招聘簡章如下:
一、報考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位及資格條件
 
三、報名及資格審核
(一)報名時間:2013年5月22日—2013年5月28日
(二)報名方式:符合崗位條件要求的報考人員,填寫報名表(附后)并發(fā)電子郵件lyh0564@126。com。
(三)資格審核:
1、時間、地點:2013年6月3日上午9點,在集美區(qū)盛光路681-685號廈門市疾病預(yù)防控制中心人事保衛(wèi)科411室進行資格審核。
2、應(yīng)提供材料:報名表、身份證、就業(yè)推薦表等材料原件和復(fù)印件一式二份及現(xiàn)場資格審核通過后,即開具《面試通知書》。
四、考試
本次招聘采取面試考核方式。
(一)應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、身份證參加廈門市疾病預(yù)防控制中心組織的面試考核。
(二)面試總分100分,合格線為60分,1:1比例進入面試的合格線為75分。
(三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,面試考官當(dāng)場打分,當(dāng)場公布面試成績。面試考官人數(shù)為5人,其中招聘單位不超過2人。
五、體檢與考核
(一)從面試成績上線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
(二)進入體檢的報考人員由我單位統(tǒng)一組織體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(三)報考人員體檢合格后,由就讀院校出具考核材料。
考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況及平時表現(xiàn)等進行考核。同時,招聘單位將對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。
(四)體檢、考核不合格的,從面試總分達到合格線人員中依次遞補。報考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由招聘單位綜合考慮面試情況,報市衛(wèi)生、人事行政部門決定是否遞補。
六、聘用
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)及招聘單位公示欄公示7個工作日。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的,依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。
七、其他事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除學(xué)籍的人員及現(xiàn)役軍人不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是全日制普通教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(三)留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》等相關(guān)證明。
(四)年齡等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年5月28日)。年限按足年足月足日累計。
如:報考人員報考最高年齡要求35歲,是指1978年5月28日(含)之后出生的人員。
(五)擬聘人員2013年12月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
(六)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
(七)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件規(guī)定。
(八)嚴(yán)格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的,必須實行公務(wù)回避。
(九)本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(十)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)站及廈門市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考人員隨時留意,不再另行通知。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。
 
廈門市疾病預(yù)防控制中心
2013年5月21日

溫馨提示:應(yīng)聘時說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機會。
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