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九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同)的證明、同意流（調(diào))動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
（二)普通大專院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報劍閣縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過劍閣縣人力資源和社會保障局醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑劍閣縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過劍閣縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項提示
（一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二)請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我縣各級政府部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四)公示無異議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2014年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（五)按川人社辦發(fā)〔2011〕347號文件規(guī)定考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào))動到其他事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實醫(yī)學(xué)全.在線m.gydjdsj.org.cn，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一)政策咨詢電話（區(qū)號0839)
劍閣縣衛(wèi)生局：6601912
劍閣縣人力資源和社會保障局：6601296
（二)監(jiān)督電話（區(qū)號0839)
劍閣縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：6600759
劍閣縣衛(wèi)生局
2013年8月23日
附件：
1.2013劍閣縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位介紹附件下載
2.2013年9月劍閣縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃附件下載
2013年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
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