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（三)報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至2013年8月30日（工作日上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00，8月30日18:00時(shí)后不再接受報(bào)名)。
（四)報(bào)名時(shí)須提供資料：醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn
1、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份；
2、近期正面免冠2寸彩色照片4張；
3、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)50元/人。
（五)報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
3、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（六)資格審查：
依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對(duì)所有報(bào)考考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，填寫報(bào)名登記表。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或招聘資格。
每個(gè)崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：5，否則縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、考試
考試分筆試和面試（期間，不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)，也不委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo))。
1、筆試。采取閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試應(yīng)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德以及適應(yīng)崗位要求的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定考試參閱資料。
按照招聘計(jì)劃1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和工作技能。
按面試成績(jī)確定招聘人員醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。面試成績(jī)末位并列者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試和筆試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
七、考察體檢
面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:1的比例確定考察和體檢人員。考察重點(diǎn)是政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等。體檢須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢或考察不合格的，不予聘用，空缺的名額，按考試成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公告、公示
本次招聘筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員名單等均通過楊陵區(qū)政府網(wǎng)、民政局信息公開欄等進(jìn)行公告和公示。對(duì)擬聘用人員名單公示期為7天。
九、聘用
公示期滿后，向聘用人員發(fā)給招聘通知書。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期間發(fā)給基本工資，試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
監(jiān)督電話：
楊陵區(qū)監(jiān)察局029-87012314
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室029-87012346
楊陵區(qū)社會(huì)福利院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月19日
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