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（三)資格審查
由各招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的資格材料進(jìn)行初審，資格初審合格者由招聘單位在《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》上簽名蓋章，并報(bào)市衛(wèi)生局審核、市人社局資格終審，資格終審合格者方可參加筆試。
資格審查包括報(bào)名考試時(shí)審核和辦理正式工作人員手續(xù)前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四)考試方法
采取筆試、實(shí)踐技能考試醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com、面試的方式進(jìn)行。其中筆試占40%、實(shí)踐技能考試占40%、面試占20%。
1、筆試
資格審查通過(guò)人員全部參加由衡陽(yáng)市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能（詳見(jiàn)附件)。
筆試采用閉卷紙筆作答方式，在答題紙上作答。題型為單項(xiàng)選擇題，每個(gè)專(zhuān)業(yè)100題，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》由招聘單位電話通知考生到報(bào)名單位人事科領(lǐng)取。
筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、實(shí)踐技能考試
筆試結(jié)束后，按照參考人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加實(shí)踐技能考試人員。
實(shí)踐技能考試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，分單位組織實(shí)施。實(shí)踐技能考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知。
3、面試
實(shí)踐技能考試結(jié)束后，將參考者的筆試成績(jī)（占40%)和實(shí)踐技能考試成績(jī)（占40%)合成的總分，按照參考人員與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例由高分到低分確定參加面試人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。面試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試分單位組織，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知。
4、考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋實(shí)踐技能考試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×20%
筆試成績(jī)、實(shí)踐技能考試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者。
（五)體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。
體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)為1次（筆試、實(shí)踐技能考試和面試有一項(xiàng)及以上未參加者，均不能列為遞補(bǔ)對(duì)象)。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。
體檢時(shí)間另行通知。
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