杭州市第七人民醫(yī)院招聘工作人員公告

杭州市第七人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，系三級(jí)甲等精神病�？漆t(yī)院。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍和條件　　

 

　　注：1、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。

　　　　2、工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn)。

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至7月31日（上午8:00—12:00，下午1:30—5:00，雙休日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市天目山路305號(hào))

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片1張到本院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　不接受網(wǎng)上、郵寄、電話等報(bào)名方式。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1:3的，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。

　　三、考試

　　1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。

　　2、專業(yè)筆試科目為一門，內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)。各崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。

　　3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。

　　考試地點(diǎn)：杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市天目山路305號(hào))

　　考試時(shí)間：另行通知。

　　4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（http://www.hz7hospital。com/)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　四、體檢和考核

　　在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　五、聘用及公示

　　經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hzsrsj。gov。cn )和本單位網(wǎng)站內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期間無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：呂老師

　　聯(lián)系電話：0571-85125991，0571-85126521　　

　　

　　杭州市第七人民醫(yī)院

　　2013-7-19

溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。