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（二)考試辦法
考試采取面試的形式，進(jìn)行綜合知識(shí)答辯，面試成績(jī)60分及格。面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》實(shí)施。體檢不合格的不予聘用醫(yī)學(xué).全在線m.gydjdsj.org.cn，缺額按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（四)考察
體檢合格人員由所在鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考察。考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、公示
考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
1、考察合格人員，由區(qū)人社局、衛(wèi)生局調(diào)配到相關(guān)鎮(zhèn)（街道)的村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)工作，填寫《常州市武進(jìn)區(qū)“大學(xué)生村醫(yī)”聘用審核表》（一式四份)醫(yī).學(xué) 全在.線,提供www.med126.com，簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)單位的規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由武進(jìn)區(qū)人力資源市場(chǎng)實(shí)行代理，享受鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
2、聘用人員，試用期一年，在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)10個(gè)月，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院培訓(xùn)2個(gè)月。試用期滿后，如考核不合格，解除勞動(dòng)合同。如果連續(xù)兩次參加全國(guó)執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格考試未取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的，解除勞動(dòng)合同。
3、聘用人員在村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)工作，基本服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)期限滿后原則上可繼續(xù)聘用，并與使用單位簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、聘用人員由區(qū)、鎮(zhèn)（街道)、村、當(dāng)?shù)劓?zhèn)衛(wèi)生院給予基層工作補(bǔ)助。試用期內(nèi)，每人每年補(bǔ)助2萬元。試用期滿并取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的，每人每年補(bǔ)助4萬元；未取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的，每人每年補(bǔ)助3萬元�；痉⻊�(wù)期滿后，如繼續(xù)留在村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)并保證工作五年以上的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局
2013年7月2日
附件：
1、2013年常州武進(jìn)衛(wèi)生局應(yīng)聘村醫(yī)報(bào)名表
2、2013年常州武進(jìn)衛(wèi)生局招聘村醫(yī)職位簡(jiǎn)介表
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