2013無錫錫山區(qū)衛(wèi)生局招聘人才簡章

來源：本站原創(chuàng) 更新：2013-7-4 求職論壇

2、面試（綜合考核測評)：

主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等要素。采取結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績不合格者不予錄用。

3、確定考試總成績：

應(yīng)聘人員的考核總成績由筆試和面試成績組成，其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%�？偝煽兺謺r，取面試成績高者，如面試成績再同分時，進(jìn)行加試，取加試成績高者。

（四)雙向選擇

根據(jù)考試的總成績醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。由區(qū)衛(wèi)生局組織招錄單位與擬錄用人員進(jìn)行雙向選擇。

（五)體檢與考察

對擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費由考生自理。

由用人單位對擬錄用人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

因各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

（六)錄用與待遇

1、錄用：對擬錄用人員公示７個工作日無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄用資格。

2、待遇：對被聘用的大中專畢業(yè)生統(tǒng)一實行勞動合同制，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險。今后，根據(jù)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員管理意見醫(yī)學(xué)全.在.線m.gydjdsj.org.cn，對符合取得執(zhí)業(yè)資格、通過綜合考核等相關(guān)條件的醫(yī)務(wù)人員逐步納入編內(nèi)管理。

三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

錫山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站：http://wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj/；

錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj。

考試成績、體檢、公示等信息僅在錫山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

本公告由錫山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-88227013。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

錫山區(qū)監(jiān)察局：0510-88702356；

錫山區(qū)人力資源和社會保障局：0510-88214281；

錫山區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委：0510-88203738。

無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生局