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招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)之比應達到1：4。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到比例的取消該崗位招錄計劃，退還相應人員報名考務費。
資格審查貫穿于考聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二)筆試
筆試內(nèi)容：招聘崗位所必需的專業(yè)知識。其中報考臨床、檢驗、公共衛(wèi)生專業(yè)的筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識，滿分為100分。報考計算機、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政能力測驗，滿分為100分。
筆試采取閉卷考試，按50%的比例計入總成績。筆試作弊或缺考者，不得進入面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試總成績＝筆試卷面分數(shù)+加分分數(shù)
領(lǐng)取準考證：2013年7月9日——7月10日（上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。筆試的具體時間、地點以準考證為準。
筆試成績適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進行公布。
（三)面試
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試。
面試時間、地點等相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行醫(yī)學.全在.線www.med126.com，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技能應用、協(xié)調(diào)應變和舉止儀表五個方面，滿分100分，按50%比例計入總成績。
若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考生總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)（四舍五入)。
面試全部結(jié)束后，報考人員的筆試總成績、面試成績和考生總成績，將適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試總成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
（四)體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（五)考察
體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復查�？疾鞎r間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六)聘用
考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格醫(yī)學全在線www.med126.com。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導
成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下開展工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在老城區(qū)人力資源和社會保障局。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)的現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督。
七、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-65277896
老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年6月24日
附件：
1、2013年洛陽老城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表
2、2013年洛陽老城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應聘報名登記表
