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（四)體檢
體檢醫(yī)院由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。
（五)考察
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（六)公示
考察合格后的人員確定為擬聘人員，并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
四、聘用及報(bào)到
（一)公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
（二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三)本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期六個(gè)月)，試用期滿不合格者予以解聘。
（四)本次招聘的工作人員工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（五)按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上需在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（六)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
（七)新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。
五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成華區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局84331007
成華區(qū)衛(wèi)生局84314122
成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)84311969
查詢網(wǎng)站：成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn
成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市成華區(qū)衛(wèi)生局
2013年5月27日
附件：2013年成都市成華區(qū)疾控中心應(yīng)聘報(bào)名表
