唐駿的經(jīng)典語錄(二)

唐駿的經(jīng)典語錄（二)

1、金子總是會發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。

2、機會不是平等的，機會永遠是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

3、人生要有規(guī)劃，不要想3年以后干什么，要想3年內(nèi)的目標，不要給自己太多的構(gòu)想。

4、簡歷是供人篩選給予你面試機會用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點。

5、在校的學習成績不重要醫(yī)學全在線www.med126.com，重要的是你要有學習的能力。

6、要讓領(lǐng)導重視的第一個條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好，做完美。

7、溝通是一個人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。

8、職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個方面的東西：一個叫做素質(zhì)，一個叫做能力，一個叫做技巧。

9、忠誠是一個人的品格，對雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時候，你得全身心地投入。

10、做好了手頭現(xiàn)有的工作，才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。

11、中國職業(yè)經(jīng)理人如何成功運作？（1)低調(diào)進入新的公司；（2)良好的溝通技巧；（3)緩慢地改良，而不是動大手術(shù)；（4)不帶舊部，在新公司組建新的團隊；（5)財務(wù)上要做得干干靜靜。

12、跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己；第二，跳槽的時候一定要和過去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩；第三，一定要在企業(yè)輝煌時離開。

13、帶著解決方案去醫(yī)學全在線www.med126.com提出問題的員工是優(yōu)秀的員工。

14、”成功4+1“的理論-“1”代表性格，“4”代表智慧、機遇、勤奮和激情。只要性格好，搭配另外4個里的隨便哪個都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。

15、職業(yè)經(jīng)理人是一個輔佐的角色，不要與雇主爭權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

16、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業(yè)當中學到什么，對發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎么這樣？其實他心里已經(jīng)有一桿秤了。

17、我把自己當成一個企業(yè)在經(jīng)營，經(jīng)營企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營我的品牌，我的影響力，我的價值。

18、平臺戰(zhàn)略是放鞭炮，一直響；單純靠所謂精品支撐就象放炮仗，響一下就沒了”。

19、“陳總，我們今晚動手吧”醫(yī)學全在.線m.gydjdsj.org.cn�！敖裢砭蛣邮謿⑦M新浪去，全面買進新浪的股票”。

20、“會做人、會做事、會作秀是升遷捷徑”。

21、“回首去年嚇出一身冷汗”。

22、“成功就是戰(zhàn)勝自己”。

23、“任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事�！�