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四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一)筆試
1、筆試科目、內(nèi)容：
報(bào)考B類崗位的報(bào)考者，筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)；
報(bào)考C類崗位的報(bào)考者，筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)科、外科、兒科、婦科護(hù)理專業(yè)知識(shí)；
報(bào)考D類崗位的報(bào)考者，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)知識(shí)。
各崗位將標(biāo)明B、C、D類,具體筆試內(nèi)容以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。參加考試者必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場(chǎng)參加考試！��！
2、筆試時(shí)間：
2013年3月16日下午2：30－4：30考《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)知識(shí)。
3、加分事宜。筆試成績(jī)公布前，將根據(jù)有關(guān)政策（詳見(jiàn)附件3)，為符合加分條件的考生審核辦理加分。筆試加分的有關(guān)具體事項(xiàng)將在莆田市涵江區(qū)人事人才信息網(wǎng)公告欄上發(fā)布。
凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受本次招考的優(yōu)惠政策。
4、成績(jī)查詢請(qǐng)登錄福建省招聘委托報(bào)名網(wǎng)（zp.fjkl.gov.cn)；本次醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試的合格線為50分，受聘者需簽訂最低5年的服務(wù)期限。
（二)面試
按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com；個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于報(bào)考人數(shù)時(shí)則報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)或技能操作面試方法，包括B、C、D三種類型的崗位。
面試的具體辦法屆時(shí)另行通知。
五、總成績(jī)計(jì)算、公布
1、總成績(jī)計(jì)算：報(bào)考者的各科目成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位（如有第三位，四舍五入)；考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，共100分�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。
2、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績(jī)?cè)谄翁锸泻瓍^(qū)人事人才信息網(wǎng)上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
3、體檢組織：面試后2周內(nèi)組織體檢。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
體檢結(jié)果公示后，由主管局負(fù)責(zé)組織考核，原則上在一個(gè)月內(nèi)完成考核程序。
八、遞補(bǔ)、聘用
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com，并在莆田市涵江區(qū)人事人才信息網(wǎng)公示7日后，辦理相關(guān)人員聘用手續(xù)。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
被聘用的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
未盡事宜由莆田市涵江區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
加分政策文件：
①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)【2006】10號(hào))
②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)【2009】221號(hào))
③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦【2012】225號(hào))
附件：
2013年莆田衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位一覽表
