 |
 |
 |
|
|
|
四、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
人事科咨詢電話：87065701—87503
聯(lián)系人：陳老師沈老師
杭州市婦女醫(yī)院（籌)
2013年2月22日
附件：杭州市婦女醫(yī)院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
