請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(湖南省長(zhǎng)沙市麓山路58號(hào))。報(bào)名表見(jiàn)附件2（可從本院網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.hnacm.com)。
（三)資格審查。
根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，對(duì)符合資格條件的人員以電話(huà)的方式通知參加考試。
（四)考試方法。
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到3:1比例的，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，其合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。(考試時(shí)間另行電話(huà)通知)。
2、考試方式：
應(yīng)聘崗位要求為副高以上職稱(chēng)的采取專(zhuān)業(yè)技能考核和面試方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)其中專(zhuān)業(yè)技能考核和面試各占50%)。
應(yīng)聘其它崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占40%、專(zhuān)業(yè)技能考核占30%、面試占30%)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn),搜集整,理
m.gydjdsj.org.cn�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
專(zhuān)業(yè)技能考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定參加業(yè)務(wù)技能考核的人員。業(yè)務(wù)技能考核主要以所報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。
面試：參加業(yè)務(wù)技能考核的人員全部參加面試,面試主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
（五)體檢與考察。
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位任職資格等。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
附件：湖南省中醫(yī)藥研究院2012年公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表
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