區(qū)人社局：龐老師：023-79221698。
�。ㄋ�)報名及資格審查
報考人員必須提供本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份及學(xué)校出具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（寫明學(xué)歷、專業(yè)并加蓋學(xué)校（院)公章)到指定地點報名。報名人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其在校學(xué)習(xí)成績、在校期間的政治思想表現(xiàn)以及學(xué)校的評等進(jìn)行資格審查。
�。ㄎ�)考試考核
經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰2。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；無法遞減的，取消招聘。其中，屬特殊崗位或緊缺人才的
m.gydjdsj.org.cn，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低比例。
考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分專業(yè)對應(yīng)聘者進(jìn)行測試�？荚嚳己顺煽儺�(dāng)場公布。成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生最后成績在60分以下的，須形成書面材料，報區(qū)人力社保局備案。
考試考核合格人員當(dāng)場簽定《招聘協(xié)議》。擬聘人員放棄資格，缺額不遞補。
�。�)具有博士以上學(xué)歷的人才或符合崗位要求的副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
六、體檢
（一)體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核成績從高到低依次等額確定。體檢由黔江區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門組織實施。
�。ǘ�)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門對擬聘人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)、工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額崗位視用人單位需求予以遞補。
體檢具體時間另行通知。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，時間為7個工作日。
附件:黔江區(qū)區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向醫(yī)科類高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位一覽表
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