體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號)》和《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號)的要求執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
m.gydjdsj.org.cn。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)銅梁縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。因自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，可按報(bào)考該崗位的考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無法遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，由銅梁縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對其政治思想表現(xiàn)由銅梁縣人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考核業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動放棄資格或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸銅梁縣人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。
考察合格的人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅梁縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按銅梁縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
m.gydjdsj.org.cn，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
附表：
1.第四季度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表（衛(wèi)生事業(yè)單位)
2.銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件下載：銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
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