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4、總成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（1)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（2)面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（3)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。碩士研究生及以上招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
（4)報(bào)考本科招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考核的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考核的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（5)總成績(jī)公示：按崗位分類排名同時(shí)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（6)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
（四)考核、體檢
1、考核及體檢由昆明市延安醫(yī)院組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
2、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市延安醫(yī)院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
（五)擬聘用人員公示和聘用
1、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)和昆明市延安醫(yī)院網(wǎng)站（www.kmyayy.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、聘用
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持招聘單位要求的相關(guān)材料到醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
