（四)資格初審
衛(wèi)生局將嚴(yán)格按照公布的崗位報名資格條件，對應(yīng)聘者提供的資料當(dāng)場提出是否符合崗位報名資格的審核意見。
四、考試辦法和時間、地點(diǎn)安排
考試采取筆試的形式，閉卷考試，滿分為100分。
考試內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識，政治，衛(wèi)生法律、法規(guī)，計算機(jī)基礎(chǔ)知識。
考試時間、地點(diǎn)（另行通知)。
注：筆試科目不指定考試參考用書。
五、成績公布
（一)加分：符合下列條件可獲得加分：1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格的加5分；2、本科學(xué)歷加5分。
（二)聘用分?jǐn)?shù)線和考試成績同時公布。
六、體檢及公示
考試結(jié)束后，按考試成績由高到低等額確定參加體檢人員名單（如出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)，再加考實踐技能操作，以分?jǐn)?shù)從高到低確定參加體檢人員)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在報考相應(yīng)職位總成績合格的考生中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。體檢由縣人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員名單報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，予以公示，公示時間7天。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示，沒有異議的，招聘單位與其簽訂聘用合同，由聘用單位主管部門報縣編辦、縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事或勞動關(guān)系。
獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為一年)，績效工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格的人員試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正入編手續(xù)，試用期滿不合格的，取消聘用資格。未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格的人員，需在3年內(nèi)考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格,否則，予以解聘。
聘用人員須服從分配，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。聘用人員必須在分配單位工作滿5年后方可流動。
八、監(jiān)督管理
應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
附件：
1、2012年上半年陽山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位表
2、2012年上半年陽山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名表
附件下載：2012年上半年陽山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名表
陽山縣人力資源和社會保障局陽山縣衛(wèi)生局
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