相關(guān)鏈接：株洲縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表5、面試
面試包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%（其中會(huì)計(jì)類(lèi)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%)。
會(huì)計(jì)類(lèi)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
m.gydjdsj.org.cn，不進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。其余應(yīng)聘人員須進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)技能考核和面試。
6、體檢
體檢人數(shù)按綜合成績(jī)從高到低1∶l的比例確定，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
7、考核
考核工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織，體檢合格人員進(jìn)入考核�？己酥饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
8、縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定
擬聘人員名單提交縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后予以錄用。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，必須服從縣衛(wèi)生局在同類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。
四、工作紀(jì)律與要求
1、公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
2、工作人員以及出卷、閱卷人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，違者一律取消聘用資格。
4、公開(kāi)招聘工作由市人社局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
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