外地具有博士、碩士學(xué)歷或?qū)W位及高級(jí)職稱人才網(wǎng)上報(bào)名，需同時(shí)將身份證、博士或碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、聘書、計(jì)劃生育證明材料及及其他有關(guān)證明材料的電子掃描件，及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見鏈接)及《2012年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名一覽表》（附件3)，以電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱
hzdyyygkzp@163.com，有關(guān)報(bào)名材料原件在面試時(shí)一并進(jìn)行查驗(yàn)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
m.gydjdsj.org.cn。網(wǎng)上報(bào)名后需通過電話確認(rèn)直接進(jìn)入面試的資格。
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)惠州市衛(wèi)生局和惠州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于7月5日在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
（三)考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的30%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
具有博士、碩士學(xué)歷或?qū)W位及高級(jí)職稱人才可以參加筆試，也可以申請(qǐng)免于筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)及惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
m.gydjdsj.org.cn。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市衛(wèi)生局人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。
2.面試
面試成績按100分計(jì)算。面試成績占考試總成績的70%，免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%。面試分面試提問和操作測(cè)試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的30%，操作測(cè)試成績占考試總成績的40%。免筆試人員面試提問和操作測(cè)試成績各占考試總成績的50%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績。凡面試提問或操作測(cè)試成績不合格者，將不予聘用。
根據(jù)惠州市第一人民醫(yī)院的實(shí)際情況，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
m.gydjdsj.org.cn，需先參加臨床科室考核后方可參加操作測(cè)試。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)臨床科室進(jìn)行為期7天的臨床科室考核。臨床科室考核結(jié)果作為操作測(cè)試的參考依據(jù)，不列入操作測(cè)試分?jǐn)?shù)。
相關(guān)鏈接：惠州市第一人民醫(yī)院2012年公開招聘工作人員職位表
2012廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
惠州市第一人民醫(yī)院2012年公開招聘報(bào)名一覽表
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